Diagnóstico organizacional

POR QUE FAZER UM DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

O diagnóstico organizacional é o início de uma gestão estratégica, e esta é sempre parte de um Planejamento Estratégico. O planejamento estratégico não pode ser pensado aleatoriamente nem desenvolvido a partir do que se quer. Ele deve se basear na análise do ambiente organizacional para saber o que precisa ser feito, daí a necessidade da empresa conhecer onde estão as suas fragilidades e suas forças. Sem isto é atuar no escuro. Com muita sorte a empresa pode acertar nas ações, mas só se ela tiver essa tradição de sorte, do contrário, um plano de ação feito sem um diagnóstico na situação atual da empresa tende a erros.

Todo planejamento visa encontrar solução para demandas e necessidades importantes que não estão sendo atendidas e aproveitar as oportunidades identificadas a partir do conhecimento da sua competência. De um lado o que é que você faz bem e pode ser feito anda melhor ou mais, de outro lado o que não está fazendo tão bem assim e o que impede a empresa de fazer bem. O planejamento visa melhor desempenho e vantagem competitiva que a empresa só vai alcançar depois de conhecer e superar suas fragilidades. Só depois de realizado o diagnóstico, a partir de dados reais da empresa, é possível definir ações que sejam viáveis e compatíveis com os recursos e, coerentes entre si, pois não serão ações isoladas e sim parte de um planejamento global.

É importante que toda a empresa esteja integrada em um objetivo comum, em todos os níveis, isto é todas as pessoas que fazem parte da empresa precisam estar comprometidas. Como conquistar o compromisso das pessoas envolvidas? Esse compromisso é mais facilmente conquistado quando a pessoa sente que está sendo reconhecida e valorizada. Freqüentemente a empresa confunde esta valorização com dar brindes, elogios, ou outras coisas em ações isoladas. Na verdade todos gostamos de ganhar estas e outras coisas. Mas sentir-se valorizado vai além disso. Falarei desse assunto em outro artigo, mas que fique claro que toda ação deve ter sentido, isto é, precisa fazer parte de um planejamento.

Por que fazer? Porque a empresa está indo bem, com todo seu potencial e deseja crescer, ou a empresa está alcançando os resultados mas sabe que tem potencial para se sair melhor, em produtividade ou manutenção de pessoas. Ou a empresa identifica que está fazendo muito esforço mas não está tendo os resultados esperados e não consegue identificar o que está consumindo o lucro ou emperrando a produção, por exemplo: falta capacitação do pessoal, desperdício de recursos (ou mal uso), alta rotatividade, absenteismo ou o presenteismo, stress, falta de motivação etc.

Não adianta nada termos ótimas idéias se não as colocamos em prática!! (Fernanda Abrão)

  Revolução  da Alma  

Ninguém  é dono da sua  felicidade, por isso  não entregue sua alegria,  sua paz, sua vida  nas mãos de ninguém,  absolutamente ninguém.  

Somos  livres, não pertencemos  a ninguém e não  podemos querer ser donos  dos desejos, da vontade  ou dos sonhos de  quem quer que seja.   
 A razão  da sua vida é você mesmo.  
A  tua paz interior é  a tua meta de vida,

 Quando sentires  um vazio na alma,

quando acreditares  que ainda está faltando algo, 

mesmo tendo  tudo,

 remete  teu pensamento para  os teus desejos mais  íntimos e busque a  divindade que existe  em você.

  Pare de colocar  sua felicidade cada dia mais distante  de você...  Não coloque objetivos longe demais de suas mãos,  abrace os que estão ao seu alcance  hoje.    Se andas desesperado  por problemas financeiros, amorosos ou de relacionamentos familiares, busca em teu  interior a resposta para acalmar-te, você  é reflexo do que pensas diariamente.

 Com um  sorriso no rosto as pessoas terão as  melhores impressões de você, e você estará  afirmando para você mesmo, que está  "pronto"para ser feliz.  

  Trabalhe,  
 trabalhe  muito a seu favor. 

Pare  de esperar a felicidade  sem esforços.  
 Pare  de exigir das pessoas  aquilo que nem você  conquistou ainda.  

Critique  menos, trabalhe mais.   
 E, não se  esqueça nunca de agradecer.  
Agradeça tudo que está em sua vida nesse  momento, inclusive a dor .  
 Nossa  compreensão do universo,  ainda é muito pequena  para julgar o que  quer que seja na  nossa vida.  
 Por  fim, acredite que não  estaremos sozinhos em  nossas caminhadas, um  instante sequer... 

 ...se  nossos passos forem  dados em busca de  justiça e igualdade!!!   

"A  grandeza não consiste  em 

receber  honras, 

mas  em merecê-las."  
(Aristóteles)  
 

 Recebi esse texto como sendo de Aristóteles,  escrito em 360 a.C. Procurei na internet e encontrei como autor Paulo Roberto Gaefke, publicado em 2002. Não importa quem o escreveu. É um texto muito bom.

Certo dia, um homem caminhava por uma estrada deserta, quando começou a sentir fome. Não estava prevenido, pois não sabia que a distância a ser percorrida era tão longa.

Começou a prestar atenção na vegetação ao longo do caminho, na tentativa de encontrar alguma coisa para acalmar o estômago. De repente, notou que havia frutos maduros e suculentos em uma árvore. Aproximou-se, mas logo desanimou, pois a árvore era muito alta e os frutos inacessíveis.

Continuou andando e foi vencido pela fome e o cansaço. Sentou-se à beira do caminho e ficou ali, lamentando a sorte.

Não demorou muito e ele avistou outro viajante que vinha pelo mesmo caminho. Quando o viajante se aproximou, o homem notou que ele estava comendo os frutos saborosos que não pudera alcançar. Assim, perguntou-lhe:

- Amigo, que belos frutos você encontrou.

- É - respondeu o viajante - eu os encontrei no caminho. A natureza é pródiga em frutos suculentos.

- Mas você tem a pele machucada - observou o homem.

- Ah, mas isso não é nada! São apenas alguns arranhões que ficaram pelo esforço que fiz ao subir na árvore e colher os frutos.

E o homem, agora com mais fome ainda, ficou sentado, resmungando, de estômago vazio, enquanto o outro viajante seguiu em frente.

Alguns de nós também são assim... Ficam sentados, lamentando o sofrimento, mas não abrem mão da acomodação para sair em busca da solução. Esquecem que é preciso fazer esforços, lutar, persistir.

É muito comum ouvir pessoas gritando por um lugar ao sol, mas as que verdadeiramente querem um lugar ao sol trazem algumas queimaduras, fruto da luta pelo ideal que almejam.

Outras, mais acomodadas, dizem que “Deus alimenta até mesmo os pássaros. Por que não haveria de providenciar o de que necessitam?“ Essas estão certas, em parte, pois se é verdade que Deus dá alimento aos pássaros, também é certo que ele não o joga dentro do ninho.

O trabalho de busca pelo alimento é por conta de cada pássaro, e muitas vezes isso não é fácil. Há situações em que eles se arriscam e até saem com alguns arranhões.

Buscar é movimento, é esforço, é ação. No entanto, é preciso saber o que se busca e por qual porta desejamos entrar.

Ainda aí, nossa escolha é totalmente livre. Nossa vontade é que nos conduzirá aonde queremos chegar. Sendo assim, façamos a nossa escolha e optemos por chegar lá, e chegar bem.

Autor desconhecido.