Quais as etapas de um diagnóstico organizacional/estratégico?

 Quais as etapas de um diagnóstico organizacional/estratégico?

 

Como todo profissional iniciante já fiz processos enormes de durar meses. Com a prática, porém, passei a usar meu próprio modelo que apresenta variações mas basicamente se resume na definição do processo, objetivos e ferramentas, coleta de dados, discussão dos resultados e planejamento estratégico, implementação e acompanhamento.

1-       Definir objetivos da empresa e o planejamento do diagnóstico:

1.1    Entrevistas com gestores. Análise de SWOT, dimensionando forças, fraquezas, ameaças e oportunidades. Definir claramente os objetivos é uma forma de garantir que todos saibam para onde estão indo.

1.2    Escolher a metodologia da pesquisa, isto é, decidir como vai ser executada, quais ferramentas vão ser utilizadas, como vai ser divulgada dentro da empresa, quem vai participar e executar. Cronograma.

2-       Aplicação da pesquisa (coleta de dados), análise dos dados, discussão dos resultados, relatórios e feedback.

3-       Planejamento estratégico: eleger prioridades, desenvolver os planos de ação que contemplem as soluções possíveis, definição dos responsáveis pelas ações.

4-       Implantação e acompanhamento do plano de ações. Análise dos resultados alcançados.