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Organizações

Cursos, palestras e oficinas Dra. Vilma Silva
Oficinas
	Duração	Conteúdo
1-TORNE-SE IRRESISTÍVEL	4 h	Ética e comportamento
2- HABILIDADES DE UMA BOA COMUNICAÇÃO	15 h	Módulos independentes. Pode-se escolher, 1 ou mais, de acordo com a necessidade e na sequência desejada: motivação, liderança, integração pessoal e de equipes, reenergização, tomada de decisões, relacionamento, alinhamento de valores, formulação de objetivos, comunicação assertiva, responsabilidade e comprometimento, comportamento e ética, inteligência emocional.
3-OFICINA INTEGRAÇÃO	4 h	Módulo a escolher.
4- SER INTEGRAL E SISTEMATIZAÇÃO DO TRABALHO DOCENTE	8 h	Construir o “como fazer” na educação (saber conhecer, saber fazer, saber conviver, saber ser) para desenvolver as habilidades que os alunos necessitam para vencer/alcançar as competências esperadas.
5 – RELACIONAMENTOS SÃO COISAS VIVAS	8 h	Relacionamentos, fatores que provocam conflitos e como solucioná-los.
6- LINGUAGEM HIPNÓTICA E COMUNICAÇÃO EFICAZ	15 h	Treino em hipnose e linguagem hipnótica. Raport. Linguagem verbal e não verbal. O metamodelo de linguagem. Níveis neurológicos. Operadores modais. Metáforas.
7- QUAL SEU SONHO?	8 h	Exercícios vivenciais. Aprendendo a sonhar. Quais as palavras adequadas para descrever sonhos. Diferença entre sonhos e ilusões.
8- TRANSFORMANDO SONHOS EM PROJETOS	8 h	Escrever sonhos. Elaboração de sonhos. Elaboração de bons objetivos. Estratégia Disney. Confecção de projeto.
9- LIDERANÇA: LÍDER-COACH	15 h	Treinamento em liderança: exercícios vivenciais de liderança na metodologia coaching. Perguntas engenhosas. Respostas adequadas.
Palestras
1- QUALIDADE PESSOAL	1:30 h	Qualidade Pessoal: os benefícios de desenvolver qualidade na sua vida.
2- HABILIDADES PARA UMA BOA COMUNICAÇÃO	1:30 h	Liderança: estilos, credenciais e perspectivas de liderança, exercícios vivenciais de liderança.
3- TORNANDO-SE UM VENCEDOR	1:30 h	Perdedores e vencedores. Estratégias mentais.
4- TORNE-SE IRRESISTÍVEL	1:30 h	Ética e comportamento.
5- LIDERANÇA: NÃO BASTA SER LÍDER. TEM DE SER LÍDER COACH!	1:30 h	Liderança: estilos, credenciais e perspectivas de liderança. Líder-coach: o líder do futuro.
6- INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS COM ÊNFASE EM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL	1:30 h	As 7 inteligências de Howard Gardner e Inteligência emocional.
7- USO DA HIPNOSE COMO INSTRUMENTO TERAPÊUTICO	1:30 h	Os benefícios do uso da hipnose na saúde.
8- COACHING: COMPRO-MISSO E ENVOLVIMENTO COM RESULTADOS E REALIZAÇÃO	1:30 h	Os benefícios do processo de Coaching para empresas e profissionais.
9- NÓS SOMOS O QUE SONHAMOS!	1:30 h	O que são sonhos? O que eles promovem? Em que eles são úteis pra você e sua empresa?
10- TRANSFORMANDO SONHOS EM PROJETOS	1:30 h	Diferença entre sonhar e fazer acontecer. Importância dos sonhos como início de uma mudança de vida.
11- COACHING: COMPROMISSO E ENVOLVIMENTO COM RESULTADOS	1:30 h	Definição e tipos de Coaching. Porque fazer e benefícios.
Cursos
1-INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS COM ÊNFASE EM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL	8 h	As 7 inteligências de Howard Gardner e Inteligência emocional.
2- LIDERANÇA: LÍDER COACH	15 h	Liderança: estilos, credenciais e perspectivas de liderança, exercícios vivenciais de liderança
3- CRIANDO PROJETOS	8 h	Elaboração de bons objetivos. Estratégia Disney. Confecção de projeto.
4- CURSO BÁSICO DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA	15 h	Como formular objetivos e metas e conquistá-las. Comunicação eficaz. Rapport e harmonia nos conflitos. Como superar bloqueios, fobias e outros estados limitantes. Estratégias mentais. Técnicas vivenciais.
5- LINGUAGEM HIPNÓTICA E COMUNICAÇÃO EFICAZ	15 h	História e conceito de hipnose. Mitos sobre hipnose. Sugestibilidade e hipnotizabilidade. Tipos de hipnose. Constelação e fenômenos hipnóticos. Indicações para o uso da hipnose. Raport. Linguagem verbal e não verbal. O metamodelo de linguagem. Níveis neurológicos. Operadores modais. Metáforas.
6- SISTEMA DeVAS DE ATUALIZAÇÃO ESTRATÉGICA	15 h	O sistema DeVAS de atualização estratégica propõe verificar sua declaração de objetivo (O que você gostaria de alcançar?), conhecer sua realidade atual pois é certo que ela muda constantemente (O que está acontecendo neste momento?), identificar adequação das ações implementadas e levantar novas opções (O que podemos fazer para mudar a situação?) e se instrumentalizar (De que apoio/recurso você precisa?).

CURSOS

CURSO
LIDERANÇA: LÍDER COACH
Duração	15 H
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de liderança baseadas no atual modelo de liderança coaching. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivências de técnicas.
Conteúdo	Liderança: estilos, credenciais e perspectivas de liderança, exercícios vivenciais de liderança.

CURSO
CRIANDO PROJETOS
Duração	8 h
Público-alvo	Pessoas que desejam realizar sonhos precisam transformá-los em projetos exeqüíveis.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivencial.
Conteúdo	O que são projetos. Como elaborar um projeto? Elaboração de bons objetivos. Confecção de projeto.

CURSO
LINGUAGEM HIPNÓTICA E COMUNICAÇÃO EFICAZ
Duração	15 h
Público-alvo	Profissionais da saúde (psicologia, medicina, odontologia, enfermagem, fisioterapia), profissionais da educação e da comunicação. Estudantes destas áreas. Pessoas que atendem ao público.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivências de técnicas.
Conteúdo	História e conceito de hipnose. Mitos sobre hipnose. Sugestibilidade e hipnotizabilidade. Tipos de hipnose. Constelação e fenômenos hipnóticos. Indicações para o uso da hipnose. Raport. Linguagem verbal e não verbal. O metamodelo de linguagem. Níveis neurológicos. Operadores modais. Metáforas.

CURSO
INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS COM ÊNFASE EM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Duração	8 h
Público-alvo	Empresas e escolas. Pessoas que desejam desenvolver suas inteligências.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Teste de inteligências múltiplas e inteligência emocional.
Conteúdo	As 7 inteligências de Howard Gardner: características, habilidades e como desenvolvê-las. Inteligência emocional: características, habilidades, benefícios, como desenvolvê-la.

CURSO
CURSO BÁSICO DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
Duração	15 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver estratégias para aproveitar melhor suas habilidades, aperfeiçoá-las, fazer mudanças em sua vida. Pessoas que desejam entender o cérebro e a mente para adquirir instrumentos capazes de criar estados emocionais potencializadores. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivências de técnicas.
Conteúdo	Como formular objetivos e metas e conquistá-las. Comunicação eficaz. Rapport e harmonia nos conflitos. Como superar bloqueios, fobias e outros estados limitantes. Estratégias mentais. Técnicas vivenciais.

OFICINAS

OFICINA
OFICINA: HABILIDADES DE UMA BOA COMUNICAÇÃO
Duração	15 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de comunicação e liderança, e fazer apresentações. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivências de técnicas.

OFICINA
LIDERANÇA: LÍDER COACH
Duração	15 H
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de liderança baseadas no atual modelo de liderança coaching. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivências de técnicas.
Conteúdo	Treinamento em liderança: exercícios vivenciais de liderança na metodologia coaching. Perguntas engenhosas. Respostas adequadas.

OFICINA
TORNE-SE IRRESISTÍVEL
Duração	4 h
Público-alvo	Pessoas que desejam tornar-se irresistíveis, isto é, pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Participativa por meio de dinâmicas
Conteúdo	Ética e comportamento

OFICINA
QUAL SEU SONHO?
Duração	8 h
Público-alvo	Pessoas que desejam aprender a sonhar e transformar os sonhos em projetos e objetivos a serem alcançados. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos. Pessoas que buscam a realização pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa e vivencial.
Conteúdo	Exercícios vivenciais. Aprendendo a sonhar. Quais as palavras adequadas. Diferença entre sonhos e ilusões.

OFICINA
TRANSFORMANDO SONHOS EM PROJETOS
Duração	8 h
Público-alvo	Pessoas que desejam realizar sonhos precisam transformá-los em projetos exeqüíveis.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivencial.
Conteúdo	Escrever sonhos. Elaboração de sonhos. Elaboração de bons objetivos. Estratégia Disney. Confecção de projeto.

OFICINA
OFICINA INTEGRAÇÃO (Indicada para final ou início de ano, para momentos de mudanças ou reajustes na empresa, ou quando os colaboradores estão ficando desanimados)
Duração	4 h por módulo
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de relacionamento, desenvolvimento pessoal, comunicação e liderança, melhorar nível motivacional, reenergizar-se. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa e vivencial.
Conteúdo	Módulos independentes. Pode-se escolher, 1 ou mais, de acordo com a necessidade e na sequência desejada: motivação, liderança, integração pessoal e de equipes, reenergização, tomada de decisões, relacionamento, alinhamento de valores, formulação de objetivos, comunicação assertiva, responsabilidade e comprometimento, comportamento e ética, inteligência emocional.

OFICINA
LINGUAGEM HIPNÓTICA E COMUNICAÇÃO EFICAZ
Duração	15 h
Público-alvo	Profissionais da saúde (psicologia, medicina, odontologia, enfermagem, fisioterapia), profissionais da educação e da comunicação. Estudantes destas áreas. Pessoas que atendem ao público.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivências de técnicas.
Conteúdo	Treino em hipnose e linguagem hipnótica. Raport. Linguagem verbal e não verbal. O metamodelo de linguagem. Níveis neurológicos. Operadores modais. Metáforas.

OFICINA
RELACIONAMENTOS SÃO COISAS VIVAS. CONFLITOS TAMBÉM. (ou como superar conflitos e desenvolver bons relacionamentos)
Duração	8 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver melhores relacionamentos e superar conflitos, criando ambientes confortáveis para viver e trabalhar.
Metodologia	Ativa. Vivencial.
Conteúdo	Relacionamentos, fatores que provocam conflitos e como solucioná-los.

PALESTRAS

PALESTRA
QUALIDADE PESSOAL
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver qualidade pessoal, útil em todas as áreas de sua vida. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa.
Conteúdo	Qualidade Pessoal: os benefícios de desenvolver qualidade na sua vida.

PALESTRA
HABILIDADES PARA UMA BOA COMUNICAÇÃO
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de liderança baseadas no atual modelo de liderança coaching. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização.
Conteúdo	Liderança: estilos, credenciais e perspectivas de liderança, exercícios vivenciais de liderança.

PALESTRA
TORNANDO-SE UM VENCEDOR
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de liderança baseadas no atual modelo de liderança coaching. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Participativa
Conteúdo	Perdedores e vencedores. Estratégias mentais.

PALESTRA
TORNE-SE IRRESISTÍVEL
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que buscam desenvolvimento pessoal.
Metodologia	Participativa
Conteúdo	Ética e comportamento.

PALESTRA
LIDERANÇA: NÃO BASTA SER LÍDER. TEM DE SER LÍDER COACH!
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que desejam desenvolver habilidades de liderança baseadas no atual modelo de liderança coaching. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia	Exposição.
Conteúdo	Liderança: estilos, credenciais e perspectivas de liderança.

PALESTRA
INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS COM ÊNFASE EM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Duração	1:30 h
Público-alvo	Empresas e escolas. Pessoas que desejam desenvolver suas inteligências.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Teste de inteligências múltiplas e inteligência emocional.
Conteúdo	As 7 inteligências de Howard Gardner e Inteligência emocional.

PALESTRA
USO DA HIPNOSE COMO INSTRUMENTO TERAPÊUTICO
Duração	1:30 h
Público-alvo	Empresas e profissionais de saúde.
Metodologia	Exposição.
Conteúdo	Os benefícios do uso da hipnose na saúde.

PALESTRA
COACHING: COMPROMISSO E ENVOLVIMENTO COM RESULTADOS E REALIZAÇÃO 90 minutos de prazer, auto-conhecimento e crescimento que levam a um reajuste de rota. Experimente!
Duração	1:30 h
Público-alvo	Empresas e profissionais que desejam conhecer a metodologia do Coaching.
Metodologia	Exposição.
Conteúdo	Os benefícios do processo de Coaching para empresas e profissionais.

PALESTRA
NÓS SOMOS O QUE SONHAMOS!
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que desejam realizar seus sonhos ou ajudar os outros a fazerem-no. Gerentes, supervisores, professores, instrutores esportivos, pais. Pessoas que buscam a realização pessoal e profissional.
Metodologia	Exposição.
Conteúdo	Nós somos o que sonhamos.

PALESTRA
TRANSFORMANDO SONHOS EM PROJETOS
Duração	1:30 h
Público-alvo	Pessoas que desejam realizar sonhos precisam transformá-los em projetos exeqüíveis.
Metodologia	Ativa: exposição e problematização. Vivencial.
Conteúdo	Diferença entre sonhar e fazer acontecer. Importância dos sonhos como início de uma mudança de vida.

SERVIÇOS PARA EMPRESAS:

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Duração	Indeterminado, depende da metodologia escolhida pela organização.
Público-alvo	Empresas
Metodologia	Diagnóstico de clima organizacional e planejamento estratégico.

FORMAÇÃO DE EXECUTIVOS
USO DAS FERRAMENTAS DE COACHING
Duração	De 10 a 13 sessões
Público-alvo	Profissionais em cargos de direção, gerentes, executivos, pessoas que desejam fazer um plano de carreira. O objetivo pode ser desenvolvimento ou comportamental.
Metodologia	Uso das ferramentas de Coaching escolhidas de acordo com objetivos e metas do coachee.

COACHING CORPORATIVO
Duração	De 15 a 20 sessões
Público-alvo	Profissionais em cargos de direção, gerentes, executivos, visando uma gestão coaching ou sócios que querem desenvolver a organização, acionistas de uma empresa familiar, coaching de equipe, novos projetos, mudança de estilo de liderança. Empresas que precisam fazer um planejamento de sucessão.
Metodologia	Uso das ferramentas de Coaching escolhidas de acordo com objetivos e metas do coachee.

Consultoria para Implantação de Serviço de Psicologia ou de Serviço de Administração de Sonhos na organização
Duração	Indeterminado, de acordo com os objetivos da organização.
Público-alvo	Empresas

Contact

DeVAS

(32) 8864-1379
(32) 9919-1378

pessoa-que-pensa@hotmail.com

Não adianta nada termos ótimas idéias se não as colocamos em prática!! (Fernanda Abrão)

Revolução da Alma

Ninguém é dono da sua felicidade, por isso não entregue sua alegria, sua paz, sua vida nas mãos de ninguém, absolutamente ninguém.

Somos livres, não pertencemos a ninguém e não podemos querer ser donos dos desejos, da vontade ou dos sonhos de quem quer que seja.
A razão da sua vida é você mesmo.
A tua paz interior é a tua meta de vida,

Quando sentires um vazio na alma,

quando acreditares que ainda está faltando algo,

mesmo tendo tudo,

remete teu pensamento para os teus desejos mais íntimos e busque a divindade que existe em você.

Pare de colocar sua felicidade cada dia mais distante de você... Não coloque objetivos longe demais de suas mãos, abrace os que estão ao seu alcance hoje. Se andas desesperado por problemas financeiros, amorosos ou de relacionamentos familiares, busca em teu interior a resposta para acalmar-te, você é reflexo do que pensas diariamente.

Com um sorriso no rosto as pessoas terão as melhores impressões de você, e você estará afirmando para você mesmo, que está "pronto"para ser feliz.

Trabalhe,
trabalhe muito a seu favor.

Pare de esperar a felicidade sem esforços.
Pare de exigir das pessoas aquilo que nem você conquistou ainda.

Critique menos, trabalhe mais.
E, não se esqueça nunca de agradecer.
Agradeça tudo que está em sua vida nesse momento, inclusive a dor .
Nossa compreensão do universo, ainda é muito pequena para julgar o que quer que seja na nossa vida.
Por fim, acredite que não estaremos sozinhos em nossas caminhadas, um instante sequer...

...se nossos passos forem dados em busca de justiça e igualdade!!!

"A grandeza não consiste em

receber honras,

mas em merecê-las."
(Aristóteles)

Recebi esse texto como sendo de Aristóteles, escrito em 360 a.C. Procurei na internet e encontrei como autor Paulo Roberto Gaefke, publicado em 2002. Não importa quem o escreveu. É um texto muito bom.

É preciso esforço

Certo dia, um homem caminhava por uma estrada deserta, quando começou a sentir fome. Não estava prevenido, pois não sabia que a distância a ser percorrida era tão longa.

Começou a prestar atenção na vegetação ao longo do caminho, na tentativa de encontrar alguma coisa para acalmar o estômago. De repente, notou que havia frutos maduros e suculentos em uma árvore. Aproximou-se, mas logo desanimou, pois a árvore era muito alta e os frutos inacessíveis.

Continuou andando e foi vencido pela fome e o cansaço. Sentou-se à beira do caminho e ficou ali, lamentando a sorte.

Não demorou muito e ele avistou outro viajante que vinha pelo mesmo caminho. Quando o viajante se aproximou, o homem notou que ele estava comendo os frutos saborosos que não pudera alcançar. Assim, perguntou-lhe:

- Amigo, que belos frutos você encontrou.

- É - respondeu o viajante - eu os encontrei no caminho. A natureza é pródiga em frutos suculentos.

- Mas você tem a pele machucada - observou o homem.

- Ah, mas isso não é nada! São apenas alguns arranhões que ficaram pelo esforço que fiz ao subir na árvore e colher os frutos.

E o homem, agora com mais fome ainda, ficou sentado, resmungando, de estômago vazio, enquanto o outro viajante seguiu em frente.

Alguns de nós também são assim... Ficam sentados, lamentando o sofrimento, mas não abrem mão da acomodação para sair em busca da solução. Esquecem que é preciso fazer esforços, lutar, persistir.

É muito comum ouvir pessoas gritando por um lugar ao sol, mas as que verdadeiramente querem um lugar ao sol trazem algumas queimaduras, fruto da luta pelo ideal que almejam.

Outras, mais acomodadas, dizem que “Deus alimenta até mesmo os pássaros. Por que não haveria de providenciar o de que necessitam?“ Essas estão certas, em parte, pois se é verdade que Deus dá alimento aos pássaros, também é certo que ele não o joga dentro do ninho.

O trabalho de busca pelo alimento é por conta de cada pássaro, e muitas vezes isso não é fácil. Há situações em que eles se arriscam e até saem com alguns arranhões.

Buscar é movimento, é esforço, é ação. No entanto, é preciso saber o que se busca e por qual porta desejamos entrar.

Ainda aí, nossa escolha é totalmente livre. Nossa vontade é que nos conduzirá aonde queremos chegar. Sendo assim, façamos a nossa escolha e optemos por chegar lá, e chegar bem.

Autor desconhecido.